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公司的企業價值觀

價值觀是企業文化的核心，是企業職工對本企業存在、發展的目的和意義的認識和評價，以及反映在生產經營活動中的精神境界、理想追求和是非標準，是一種企業群體人格的人生價值追求——它是企業所有員工（包括高層領導）共同的價值標準和行為準則。公司應該培育和塑造如下的價值觀念：團隊、責任、創新、自覺、激情。
團隊（Team）、責任（Responsibility）、創新（Innovation）、自覺（Consciousness）、激情（Emotion）等單詞的第一個字母組成Trice（一剎那）吻合了“臺州高速”的“high speed”。這要求我們做任何事情都要講求效率和效能，也意味著公司必須快速平穩發展。
團隊（team）——“團隊”代表“合作、分享、信任、融洽”，團隊（Team）即指集合(Together)每個人（Everyone）收獲（Achieve）更多（More）！代表一個具有向心力、凝聚力的充分合作戰斗的集體。
責任(Responsibility)——“責任”代表“勇于承擔、敢于負責，不扯皮、不推委”，每個部門或崗位都能把自己分內的事處理好，而不是把問題上交。
創新（Innovation）——“創新”代表“不拘泥于現狀，敢于否定、突破和提升”。
自覺（Consciousness）——“自覺”是“發自內心、快速行動”，被動的適應性行動與主動的創造性行動有本質的區別，企業發展到一定的規模和高度之后，更多的需要人的主觀能動性的發揮和一種本能的習慣性的活動，達到忘我和慎獨的境界。
激情（Emotion）——“激情”代表“一種精神境界，愿意做事、自主承諾”。
臺州高速人應該凝聚成團隊，負起責任，自覺自省，激情飽滿地去創業創新，營造屬于自己的天空！